Renault F1 a été à la bonne école pendant de nombreuses années en étant partenaire de Red Bull Racing, une équipe fondée sur les bases de Jaguar Racing et qui a su devenir 4 fois championne du monde avec le motoriste français.
Cyril Abiteboul pense que Renault peut en tirer des leçons très utiles au moment de structurer sa nouvelle équipe d’usine à Enstone.
"Vous n’êtes jamais vraiment totalement satisfait de la structure de votre équipe en Formule 1. Pour une grosse écurie, cela signifie savoir introduire de la flexibilité dans votre organisation pour s’adapter constamment afin de combler vos propres lacunes mais aussi de gérer les nouveautés introduites dans le sport," explique Cyril Abiteboul.
"Ce que nous avons observé chez Red Bull, c’est leur capacité à grandir et à investir dans de nouveaux domaines. Nous ne prenons aucune nouvelle idée chez eux mais une chose est fantastique chez eux, c’est le management de l’ensemble de leur programme. Leur niveau de compréhension des ressources requises et la modélisation de leur structure sont des choses dont nous pouvons nous inspirer pour Enstone."
Renault F1 va procéder à près de 200 recrutements en l’espace de quelques mois.
"Nous n’avons pas fixé de date limite pour obtenir notre structure finale. C’est un travail qui ne s’arrêtera jamais. Nous n’avons pas décidé notre retour à la légère. Le processus a été savamment pensé en interne. Nous avons tous les bons ingrédients pour l’avenir."