Nous sommes au mois de mai 2015, le moment que Gene Haas avait choisi l’an dernier pour commencer les discussions avec des pilotes potentiels pour sa première saison en Formule 1, en 2016.
Pour l’instant l’équipe Haas F1 Team ne dispose d’aucun pilote, que ce soit un titulaire ou un réserviste.
Le directeur de l’équipe, Gunther Steiner, admet que les recherches ont commencé. L’équipe américaine va-t-elle essayer d’embaucher un pilote de même nationalité ?
"Nous regardons, mais être américain ne garantit pas d’avoir automatiquement un de nos baquets. Il, ou elle, devra être bon. Si vous prenez un Américain juste à cause de sa nationalité, cela n’aidera ni notre projet, ni le pilote, ni notre pays."
Alexander Rossi, pilote de GP2 déjà doté d’une expérience en F1 avec Caterham et Marussia, est le plus proche de la F1. Mais il n’ a guère convaincu pour le moment.
"Nous avons des exigences. S’il existait un Américain expérimenté en F1, les choses seraient différentes. Mais il n’y en a pas. Nous avons besoin d’un pilote expérimenté au moins pour nous guider, pour savoir où nous en sommes. Il nous faut un facteur de référence pour aider à situer l’équipe dans sa progression lors de notre première année."
"L’équipe est nouvelle, tout est nouveau et si vous ajoutez à tout cela des nouveaux pilotes débutants en F1, alors si nous avons un problème de compétitivité nous ne saurons pas où se situe la faute," ajoute Steiner. "Nous voulons commencer en F1 de façon respectable, être aux environs de la 12ème ou 14ème place en qualifications en 2016. Ensuite nos objectifs seront de plus en plus élevés."