Ron Dennis avait pris le contrôle de l’équipe McLaren en 1981 et c’est sous sa direction qu’elle a connu ses plus grands succès. Quelle était sa recette en supposant qu’il y en a une ? Il nous explique ici que ce sont bien sûr les différents ingénieurs de l’équipe qui sont à la base des succès de l’équipe, mais il affirme qu’il devait parfois leur montrer la bonne direction à suivre...
“Comme c’est le cas avec les meilleurs pilotes, les meilleurs ingénieurs ne sont jamais satisfaits de ce que vous leur donnez, ils en veulent toujours plus,” explique Ron Dennis. “En réalité, ce dont ils ont surtout besoin, c’est que l’argent coule à flots. C’est pour cette raison qu’étant à la tête de McLaren, je me suis toujours considéré d’abord comme un homme d’affaires. Bien sûr, ma grande expérience dans le monde du sport automobile a toujours été un avantage, car il m’a donné une plus grande compréhension que d’autres patrons d’équipes de F1. Hier comme aujourd’hui, le plus important pour un patron est d’avoir une grande autorité sur son équipe et d’être astucieux dans les affaires commerciales. En vérité, pour réussir la F1 doit être votre vie. Ce n’est que dans ces conditions que les ingénieurs, les designers et bien sûr les pilotes peuvent donner ce qu’ils ont de meilleur.”
“Pour rester sur le sujet des ingénieurs et des designers, j’ai toujours essayé de les guider fermement mais avec tact afin qu’ils restent concentrés et productifs. Les ingénieurs aiment explorer les technologies complexes, mais ils se retrouvent parfois dans une impasse. Ils ont donc besoin qu’on les guide. Ce n’est pas une mauvaise chose. Alors, oui, c’est vrai que certains des ingénieurs et designers dans le passé de McLaren ont non seulement créé certaines des voitures de course les plus emblématiques et les plus réussies dans l’histoire de la F1, mais ils ont aussi changé les règles du jeu en introduisant de nouvelles idées, de nouvelles technologies et de nouvelles pratiques qui ont révolutionné le design automobile. Je suis fier de leurs efforts,” poursuit Dennis.
“Toutefois, comme je l’ai souvent dit, je ne représente qu’un chapitre dans l’histoire de l’équipe. Il y aura de nombreux autres chapitres à l’avenir et je suis persuadé que nos plus grands succès sont à venir. Aujourd’hui cela ne se passe pas exactement comme nous le voulons, mais notre objectif est de donner plus d’autonomie aux gens qui travaillent dans les différents secteurs d’une monoplace de F1. C’est un système intelligent qui a été mis en place dans les sociétés de l’aérospatiale et qui a été adopté par Martin Whitmarsh et Jonathan Neale. Cela nous donnera de bonnes bases pour gagner à nouveau dans le futur,” conclut Ron Dennis.