Red Bull a une approche différente de sa façon de recruter du personnel chez ses équipes rivales en F1, selon le patron de Ferrari, Mattia Binotto.
Alors que la société appartenant à la marque de boisson énergisante met en place sa nouvelle opération Red Bull Powertrains pour 2022, il y a effectivement eu beaucoup de déclarations dans les médias, sur le fait que Red Bull a réussi à débaucher au moins 15 membres importants de l’équipe chargée du moteur chez Mercedes.
Cependant, le directeur de la Scuderia rappelle que cela ne veut pas dire que les autres réussissent à en faire moins. Au contraire : Maranello a également beaucoup embauché mais ne l’a pas crié sur les toits.
"Au cours des trois dernières années, nous avons embauché 30 ingénieurs d’autres équipes," dit-il.
"Il semble que Red Bull ne signe pas seulement des contrats, ils révèlent également toutes les personnes qu’ils embauchent. Nous gardons nos embauches pour nous."
Binotto admet qu’il y a un élément de communication important pour Red Bull à ce stade "car ils doivent certainement recruter encore beaucoup d’autres personnes. Démarrer un projet tout nouveau avec des gens expérimentés est toujours plus rassurant quand vous envisagez de changer d’équipe."