Mattia Binotto étant un peu surchargé avec ses rôles de directeur sportif et directeur technique chez Ferrari, des rumeurs font surface quant au recrutement d’un nouveau directeur technique. Dernier nom en date, celui de Simone Resta (à droite sur la photo avec Fred Vasseur), actuel directeur technique d’Alfa Romeo.
"Oui, j’ai entendu les rumeurs" a déclaré Binotto. "En tant qu’équipe, il ne fait aucun doute que nous essayons toujours de nous améliorer en cherchant les points forts qui nous manquent. Simone a déjà été chez Ferrari dans le passé. Il a été nommé directeur technique d’Alfa Romeo, il a une grande expérience."
"Nous sommes en train d’évaluer la possibilité qu’il revienne à un certain stade. Ce n’est pas quelque chose que nous avons décidé," ajoute-t-il, suggérant que Ferrari garde ainsi la main sur son contrat.
"Nous avons déjà couvert son rôle à Maranello de toute façon. C’est vrai que nous y pensons, ainsi que pour d’autres personnes qui pourraient nous rejoindre ou partir. En tant qu’organisation, on est très dynamique et c’est normal."
Il rappelle que de nombreux changements ont déjà eu lieu au sein de la Scuderia, avant et après son arrivée : "Beaucoup d’entre nous ont récemment assumé de nouveaux rôles. A cet égard, nous sommes une équipe assez jeune."
"Il y a sans aucun doute des avantages, parce que ça signifie des idées nouvelles, peut-être plus de créativité, et une façon dynamique de penser et de se développer. Mais nous devons aussi évaluer notre organisation, acquérir plus d’expérience dans ce rôle et nous assurer que, dans l’ensemble de l’équipe, nous nous développons de la bonne manière."
Binotto explique que son évolution a été assez subtile, puisqu’il n’avait pas un rôle conventionnel : "Je n’étais pas le directeur technique standard que l’on trouve en F1. J’étais directeur technique des deux côtés, ce qui signifie que vous ne pouvez pas être un spécialiste du moteur, de l’ERS, des batteries, de l’aérodynamique, du châssis."
"Ça veut dire que le directeur technique était vraiment un rôle de management. Depuis que j’ai pris le poste de team manager, nous nous sommes un peu réorganisés en interne, parce que j’ai besoin d’être soutenu, en particulier sur le plan technique. Ce n’est plus la même équipe mais ce n’est pas totalement vrai de dire que j’ai un double rôle."