Giedo van der Garde juge que Red Bull ne devrait pas s’appuyer trop fortement sur Adrian Newey, qui a des vues sur d’autres programmes que la Formule 1. De plus, le Néerlandais pense qu’une équipe doit changer de directeur technique de temps en temps, et prend comme exemple Paddy Lowe, qui n’a pas forcément su se renouveler après son départ de Mercedes
"Lowe était avec Mercedes depuis de nombreuses années, mais il est allé chez Williams et n’y a rien fait" rappelle van der Garde. Cependant, la situation était différente puisque Lowe est arrivé comme directeur technique chez Williams, un poste qu’il n’occupait pas chez Mercedes.
Mais pour l’ancien pilote Caterham, l’important est surtout de préparer une succession à Newey pour le jour où il décidera de totalement quitter ses fonctions à la tête du département technique de Red Bull Racing.
"On peut voir que c’est dangereux d’avoir toujours les mêmes personnes à la tête d’une équipe, car ce qu’il faut, c’est un défi constant. Il faut toujours s’assurer qu’il y a de jeunes personnes autour des anciens. Ils devraient faire cela maintenant, chez Red Bull."