Simon Roberts a pris les rênes de Williams en septembre dernier, d’abord en intérim après Claire Williams, puis de manière permanente. Le team principal de l’équipe anglaise veut préserver l’héritage de la famille fondatrice et explique sa vision des choses à la tête de la structure.
"Nous ne voulons surtout pas perdre l’esprit de famille qui existe au sein de l’équipe" assure Roberts. "C’est vraiment important et on peut le sentir. J’espère que quand quelqu’un rentrera chez Williams, même dans 20 ans, cette personne le ressentira encore, et nous ne voulons pas perdre cela."
"Mon style au sein de l’équipe est de dire les choses telles qu’elles sont. Je n’ai rien à cacher et je suis très direct. Les problèmes sont là pour être résolus, et les succès sont faits pour être partagés, c’est ce que nous voulons faire."
Après pratiquement 20 ans en Formule 1 à différents postes, Roberts a une longue expérience et a connu de nombreux directeurs d’équipes. Il révèle avoir appris différentes choses de chacun : "Ils sont tous différents. Un ou deux me téléphonaient pour partager leurs conseils avec moi, ce qui était très sympa, j’appréciais."
"J’ai appris, pas seulement en F1 mais tout au long de ma vie, que je veux juste être transparent avec les gens qui travaillent pour moi. Plus nous parlons des choses, plus nous pouvons partager les idées et les problèmes, et plus il est simple d’avancer et de régler ces problèmes. C’est mon approche ici et c’est ce que je prévois de faire."