Frédéric Vasseur continue de chercher quels recrutements il pourrait effectuer chez Ferrari pour les prochaines saisons. Le directeur de la Scuderia explique que viser des grands noms n’a une utilité que s’ils s’impliquent dans une phase complète du projet, et pas juste pour faire venir un nom.
"On me pose très souvent la question sur Max [Verstappen], Lewis [Hamilton], les meilleurs ingénieurs, etc. C’est sûr que vous les voulez, mais au bout du compte, ce n’est pas comme ça, au bout du compte, vous devez comprendre où vous êtes faibles et où vous ne l’êtes pas, et essayer de progresser" indique Vasseur.
"Je ne suis pas sûr que les grands noms de la F1, s’ils ne font pas partie du projet dès le début, apportent une valeur ajoutée. S’ils rejoignent l’équipe et veulent tout changer, vous parlez de deux ou trois ans plus deux ou trois ans, mais ce serait trop long."
"Je pense que nous avons une bonne structure. Nous devons renforcer l’équipe, c’est certain, et nous sommes sur la bonne voie, mais il ne s’agit pas seulement de grands noms. Dans les grandes équipes aujourd’hui, nous sommes environ 1000 employés et je suis convaincu que le poids du groupe est beaucoup plus important que le poids de l’individu."
En revanche, il ne compte pas s’appuyer sur les succès passés de Ferrari, car il estime qu’ils n’apportent rien à l’équipe : "Il n’est pas toujours utile de penser que les choses viendront à vous parce que vous êtes Ferrari. Ce n’est pas du tout le cas dans le monde des affaires."
"Cela signifie que si vous voulez obtenir quelque chose, vous devez pousser pour l’obtenir. Mais je ne pense pas que ce soit le problème de l’équipe, ils font tous beaucoup d’efforts, ils essaient tous de faire de leur mieux et c’est probablement plus une attente venant de l’extérieur qui dit que ’c’est Ferrari, ils doivent gagner’."